任職資格
招 聘
因工作需要，特招聘以下工作人員：
1、會(huì)計(jì)5名
要求：全日制大學(xué)本科會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷、具有會(huì)計(jì)職業(yè)資格證，男女不限、身體健康，年齡40周歲以下、有煤礦財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
2、支架工、機(jī)電工、綜采工熟練技術(shù)工人共70名（待遇：6000元---8000元）
要求：男性，年齡25-40周歲以下、身體健康，具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的熟練工，年齡可放寬至45歲，并優(yōu)先錄用
3、礦選煤廠招聘：機(jī)修工2名、電工2名、技術(shù)員（礦務(wù)加工專業(yè)）2名、浮選司機(jī)2名、重介司機(jī)2名合計(jì)10人
要求：1、機(jī)修工：男性，年齡45周歲以下、身體健康，具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、電工：男性，年齡45周歲以下、身體健康，具有從業(yè)資格證，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、技術(shù)員（礦務(wù)加工專業(yè)）：男性，身體健康，本科學(xué)歷，年齡20-45周歲以下、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
4、浮選司機(jī)：男性，年齡50周歲以下、身體健康，具有從業(yè)資格證，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
5、重介司機(jī)：男性，年齡50周歲以下、身體健康，具有從業(yè)資格證，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
4、法務(wù)與紀(jì)檢人員各2名
要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)具有5年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等級(jí)法律法規(guī)及政策。
3、有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4、文筆流暢，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
5、具備良好的溝通能力和談判技巧，誠(chéng)信正直
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
7、具有律師資格者優(yōu)先，可以獨(dú)立處理訴訟案件。
8、年齡50周歲以下，身體健康。
以上人員一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)并繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)。
有意向者請(qǐng)把個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷（附帶個(gè)人相關(guān)證件及任命文件）發(fā)至公司郵箱：15555910016@163.com
其他具體相關(guān)事宜可來(lái)電咨詢或面議。
聯(lián)系地址：宿州市淮河中路759號(hào)
會(huì)計(jì)應(yīng)聘人員 聯(lián)系人：宣先生 聯(lián)系電話：2318023
其他專業(yè)應(yīng)聘人員 聯(lián)系人：張女士 聯(lián)系電話：2316035
任職資格
招聘土建工程師一名，待遇面議
1、國(guó)家全日制大專及以上學(xué)歷，工民建及建筑工程專業(yè)。
2、中級(jí)工程師或二級(jí)及以上建造師優(yōu)先（建筑工程專業(yè)）。
3、五年以上施工經(jīng)驗(yàn)，有施工單位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（業(yè)績(jī)證明）。
4、熟悉建筑規(guī)范、規(guī)程、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理及建設(shè)程序，有責(zé)任心、能吃苦、有較好的協(xié)調(diào)與語(yǔ)言表達(dá)能力。
5、熟練使用office軟件和autocad軟件。
6、具備審查施工圖，造價(jià)清單的能力，且可編制施工方案、交底和施工組織設(shè)計(jì)等施工文件。
任職資格
一：生產(chǎn)副總經(jīng)理：
要求：男性、年齡35—55周歲，相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)，在120萬(wàn)噸以上煤礦擔(dān)任大礦長(zhǎng)職務(wù)，并符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的任聘條件。
二：采煤副礦長(zhǎng)：
要求：男性、年齡35—50周歲，相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)，在120萬(wàn)噸以上煤礦擔(dān)任副總以上職務(wù)，并符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的任聘條件。
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，待遇豐厚，福利齊全，具體相關(guān)事宜面議或來(lái)電咨詢
有意向者請(qǐng)把個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷（附帶個(gè)人相關(guān)證件及任命文件）發(fā)至公司郵箱
聯(lián)系人： 干部處：張學(xué)鋒 15555910119 0557-2318002
人事處：宣秀斌 15555910016 0557-2318023
電子郵箱：szmdjt@126.com
聯(lián)系地址：宿州市淮河路759號(hào)
任職資格
界溝煤礦抽防區(qū)長(zhǎng)競(jìng)聘公告
根據(jù)《宿州煤電（集團(tuán)）有限公司干部選拔任用管理辦法》，在全公司范圍內(nèi)采用競(jìng)聘上崗的方式，公開選拔界溝煤礦抽防區(qū)區(qū)長(zhǎng)一職，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、報(bào)名注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名條件
1、年齡及性別要求
年齡45歲以下，男性。
2．學(xué)歷、技能與資歷要求
（1）本公司人員招聘條件。?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)對(duì)口，在本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)工作2年以上，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，受過礦和公司免職處理的一年之內(nèi)不準(zhǔn)競(jìng)聘上崗。
（2）社會(huì)招聘人員條件。具備豐富的專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，
擔(dān)任過3年以上副區(qū)長(zhǎng)、技術(shù)員或特別優(yōu)秀的安全管理人員。具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上技術(shù)職稱者優(yōu)先。
3．綜合素質(zhì)要求
（1）具有全局觀念，對(duì)企業(yè)各種制度執(zhí)行較好。
（2）有高度的責(zé)任感和完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)的意識(shí)，敬業(yè)精神強(qiáng)。
（3）對(duì)所管工區(qū)業(yè)務(wù)熟悉，對(duì)三大規(guī)程及相關(guān)技術(shù)知識(shí)能夠掌
握，并有一定技術(shù)水平，安全意識(shí)較強(qiáng)。
（4）工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有計(jì)劃有條理，有較強(qiáng)的組織管理能力和工作協(xié)調(diào)能力，能夠有效地督導(dǎo)本區(qū)職工不斷進(jìn)行各方面培訓(xùn)。
（5）工作講效率，做事認(rèn)真不拖拉，能及時(shí)處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的問題，工作有思路，并不斷創(chuàng)新，工作施工標(biāo)準(zhǔn)高，質(zhì)量好。
（6）語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于做思想工作，能夠很好聽取多方意見，對(duì)上下級(jí)關(guān)系處理較好。
（7）身體健康心理素質(zhì)好，能吃苦耐勞，顧大局，不圖私利。
（二）報(bào)名時(shí)間
自本公告發(fā)布之日起開始報(bào)名，截止日期2015年6月29日16時(shí)。
（三）報(bào)名地點(diǎn)
界溝煤礦勞財(cái)科或集團(tuán)公司干部處，聯(lián)系電話：0557—2316035、2318002
（四）報(bào)名表項(xiàng)填寫要求
報(bào)名者填好報(bào)名表，簽署本人姓名，交界溝煤礦勞財(cái)科或集團(tuán)公司干部處。
一、 資格審查
競(jìng)聘者報(bào)名后，公司競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行資格審查，通過資格審查者自動(dòng)轉(zhuǎn)入下步競(jìng)聘程序。
二、 競(jìng)聘程序
本次競(jìng)聘采用個(gè)人報(bào)名、資格審查、理論考試、面試答辯、民主測(cè)評(píng)、組織考察六種形式。
（一）理論考試主要了解競(jìng)聘人員對(duì)安全理念，礦井專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，競(jìng)聘崗位責(zé)任制和適度的時(shí)政及文字組織能力；
（二）面試主要考察競(jìng)聘者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、個(gè)性特征以及競(jìng)聘上崗后的工作設(shè)想等。
（三）民主測(cè)評(píng)主要是考察競(jìng)聘者的工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)，對(duì)競(jìng)聘者的品德、能力、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，以決定是否推薦作為競(jìng)聘崗位的候選人。
（四）組織考察內(nèi)容主要包括競(jìng)聘者的工作態(tài)度、工作能力、業(yè)績(jī)狀況、協(xié)作精神和工作作風(fēng)等方面。
四、競(jìng)聘注意事項(xiàng)
（一）參加競(jìng)聘人員不得以任何形式賄賂，威脅競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員或競(jìng)聘舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消當(dāng)事人的競(jìng)聘資格。
（二）堅(jiān)決杜絕托人說(shuō)情現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消競(jìng)聘者競(jìng)聘資格。
（三）因病、因公外出不能參加競(jìng)聘者，可以委托他人代辦競(jìng)聘事宜（手續(xù)）。
五、其他未盡事宜由公司競(jìng)聘工作辦公室負(fù)責(zé)解釋，報(bào)名者如有疑問可直接向公司競(jìng)聘辦公室進(jìn)行咨詢。
宿州煤電（集團(tuán)）有限公司
競(jìng) 聘 辦 公 室
二〇一五年六月二十四日
任職資格
因工作需要，特招聘以下工作人員：
1、財(cái)務(wù)主管1名
要求：全日制大學(xué)?？埔陨蠒?huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷、中級(jí)會(huì)計(jì)師、男性、年齡30—55周歲、有大中型煤礦財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)。
只要你有能力、待遇一定讓你滿意。
2、會(huì)計(jì)5名
要求：全日制大學(xué)本科會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷、男性、年齡22—30周歲、有煤礦財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
以上人員一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)、繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金。
具體相關(guān)事宜可來(lái)電咨詢或面議。
聯(lián)系人：魏先生 聯(lián)系電話：13865578026
任職資格
因工作需要，特招聘人事專員一名：
要求： 全日制大學(xué)本科人力資源專業(yè)畢業(yè)、男性、年齡25—30周歲、無(wú)不良嗜好、宿州籍貫。
一經(jīng)錄用、待遇從優(yōu)，繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金。
具體相關(guān)事宜可來(lái)電咨詢或面議。
聯(lián)系人：魏先生 聯(lián)系電話：13865578026
