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界溝煤礦“一抓四?!?、節(jié)支降耗見成效

發(fā)布日期:2013-11-12 瀏覽次數(shù):4102

一排排修好的支架碼放整齊


修好支架配件等待組裝

修好的支架配件煥然一新

修好的支架配件碼放整齊

修好鏈板機(jī)碼放整齊

修理潛水泵

修理電機(jī)

修理電機(jī)

加工打造設(shè)備配件

加工錨桿托盤

壓制U型棚架

在修理電機(jī)

在加工配件

在吊運(yùn)支架配件

在對(duì)支架底盤除銹

在聚精會(huì)神地修理絞車

對(duì)修好的支架在進(jìn)行質(zhì)量檢查

對(duì)修好的支架配件在噴漆刷新

對(duì)修好的支架在進(jìn)行質(zhì)量檢查

對(duì)修好的支架配件在驗(yàn)收檢查

對(duì)變形的支架配件進(jìn)行淬火處理

職工們正在維修支架

職工在進(jìn)行除銹


界溝煤礦“一抓四?!薄⒐?jié)支降耗見成效


  界溝煤礦在“一抓四?!薄⒐?jié)支降耗活動(dòng)中,工作實(shí)打?qū)嵡?。從?jié)約一個(gè)螺絲、一滴潤(rùn)滑油、一度電做起,自覺養(yǎng)成精打細(xì)算過緊日子的好習(xí)慣,提倡“修舊利廢”,積極變廢為寶,小到一個(gè)道釘、麻花釬子,大到一根支柱、一輛礦車,經(jīng)過維修都可重返崗位,節(jié)支降耗成效顯著。


  一、建章立制、強(qiáng)化管理,修舊利廢工作見成效


  今年以來,節(jié)支降耗是該礦一以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng),從細(xì)微處做起,制定了許多相關(guān)制度進(jìn)行管理,比如地面“兩堂一舍”管理制度,嚴(yán)禁在白天房里光線好的時(shí)候開燈,杜絕長(zhǎng)明燈,長(zhǎng)流水,無人空調(diào)、無人電視等現(xiàn)象。還有與材料購(gòu)進(jìn)、使用及領(lǐng)取有關(guān)的管理制度,實(shí)行計(jì)劃采購(gòu)保持零庫存,??夭牧弦耘f換新,由本部門主要負(fù)責(zé)人和分管礦長(zhǎng)簽字,并得到確認(rèn)后才能發(fā)放。各生產(chǎn)工區(qū)所屬設(shè)備必須保持運(yùn)轉(zhuǎn)正常,物品消耗必須限制在規(guī)定范圍以內(nèi),每月由考核辦、設(shè)備科考核,超罰節(jié)獎(jiǎng),實(shí)現(xiàn)年終成本管理目標(biāo),并列入年度工作績(jī)效考核。因此,各工區(qū)大做修舊利廢這篇文章,根據(jù)工作實(shí)際充分發(fā)揮礦維修中心和二機(jī)廠的作用,對(duì)用量大、能重復(fù)使用及有再利用價(jià)值不妨礙安全生產(chǎn)的物品進(jìn)行維修、保養(yǎng),延長(zhǎng)其使用壽命。僅今年四月份就自修、加工各類機(jī)電設(shè)備110臺(tái);自制加工件4670件;修舊利廢4262件。總件數(shù)比以往平均水平增加2000件。人工加工產(chǎn)值完成28.49萬元,比計(jì)劃22.5萬元提高26.62%。二機(jī)廠修理支架50架滿足了7220工作面的安裝工程。材料科維修五小電器105臺(tái),風(fēng)動(dòng)工具136套,鏈條55掛、托滾70個(gè)。③采掘,井下輔助等11個(gè)單位共修舊利廢11526件,價(jià)值48.96萬元。


  四月份回收復(fù)用材料方面成績(jī)顯著:一是回收復(fù)用舊電纜2646米,價(jià)值22.85萬元,比上月多復(fù)用851米。二是按計(jì)劃回收工字鋼、U型棚、水管、軌道,道木,鋼帶,拉條、電纜鉤等合計(jì)2187件(其中7222工作面1474件,7111工作面713件),價(jià)值38.45萬元。礦先后購(gòu)置了單體液壓支柱智能檢測(cè)及機(jī)械拆裝維修、自制U鋼架整形和大立柱試壓等設(shè)備,設(shè)立了電機(jī)、防爆開關(guān)等專業(yè)維修人員;運(yùn)輸工區(qū)設(shè)立了礦車修理領(lǐng)導(dǎo)小組,一季度修復(fù)礦車100多輛,節(jié)約資金50多萬元;其他工區(qū)也都有自己的電器及風(fēng)動(dòng)設(shè)備維修人員,大家想盡一切辦法提高維修水平,滿足了正常生產(chǎn)所需,節(jié)約了大批開支,嘗到了甜頭。


  該礦注重廢舊物資的合理利用。建立廢舊物資回收臺(tái)賬,杜絕丟失浪費(fèi)。為加強(qiáng)材料回收管理控制,還執(zhí)行以舊換新制度,對(duì)更換的材料及配件,除一次性使用的材料外,必須先交舊料,后批新料。


  加強(qiáng)班組核算管理。該礦按照年初礦上下達(dá)的材料費(fèi)用定額,按照班組核算管理要求,將定額依次分解到各班組,并建立了庫存材料管理臺(tái)帳、班組材料消耗臺(tái)帳、班組材料消耗月匯總表等,將每天所用材料費(fèi)和個(gè)人績(jī)效工資掛鉤,通過班組核算考核,促使人人講節(jié)約、講成本,杜絕了材料流失、浪費(fèi)等現(xiàn)象,使材料費(fèi)控制在計(jì)劃指標(biāo)之內(nèi),實(shí)現(xiàn)了增收節(jié)支目標(biāo)。


 二、提高操作技能,保證工程質(zhì)量,加強(qiáng)設(shè)備養(yǎng)護(hù)


  界溝煤礦礦積極開展崗位練兵和手指口述活動(dòng),提高職工的操作技能,以減少現(xiàn)場(chǎng)誤操作對(duì)設(shè)備的損害及重復(fù)施工帶來的不必要投入。教育職工保證工程質(zhì)量,杜絕野蠻操作,降低修復(fù)率;及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行養(yǎng)護(hù),做到早發(fā)現(xiàn)早治療,不能等到病入膏肓棄而更新,增添本可以節(jié)省的生產(chǎn)成本。綜采一區(qū)還在現(xiàn)場(chǎng)組織開展了技術(shù)練兵活動(dòng),內(nèi)容包括架棚、辮繩、支回柱、電器排除故障等,月月有更新,很好地提升了職工的操作水平,從而達(dá)到了節(jié)支的目的。


 三、鞏固提高,嚴(yán)格考核,增收節(jié)支由制度約束向自覺行動(dòng)邁進(jìn)。

  

  一是從源頭抓起,根據(jù)計(jì)劃審批,嚴(yán)禁無計(jì)劃材料、設(shè)備入井,正常進(jìn)尺、回采用料正常審批,主要對(duì)井下零星工程用料,必須以技術(shù)科下達(dá)的業(yè)務(wù)聯(lián)系單為準(zhǔn),否則不予審批;嚴(yán)格執(zhí)行有舊不發(fā)新制度,必須交舊的的材料,材料員每次批料時(shí)必須把交舊單一并帶來,否則,不予審批,(主要是個(gè)人工具、小型電器,鉆桿,鉆頭、釬子等)。對(duì)大型材料材料的投入,必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批才能發(fā)放。


  二是對(duì)有修復(fù)能力的單位,下達(dá)月度修復(fù)計(jì)劃,根據(jù)各輔助單位的具體情況,逐步增加維修量,并把維修好的設(shè)備、材料做到及時(shí)審批發(fā)放使用,從而降低成本,月底考核兌現(xiàn)。


  三是對(duì)回收的管子、軌道、皮帶等大型材料,安排在井下指定地點(diǎn)存放,對(duì)歸口管理單位下達(dá)整改任務(wù),做到及時(shí)周轉(zhuǎn)復(fù)用。


  四是加大修舊利廢范圍,現(xiàn)在用舊u型棚加工錨盤、背板、撞楔等,用錨桿、鉆桿加工管托,用更換下來的鋼絲繩(15.5)當(dāng)做扒矸機(jī)繩用,大大提高了企業(yè)效益;“避峰填谷”用電模式深入到了每位職工心里,人人都能自覺執(zhí)行;挑揀廢舊設(shè)備及材料加工成風(fēng)動(dòng)局扇等變廢為寶,到處有帳可算,使節(jié)支降耗成為自主行為,邁向常態(tài)化。木場(chǎng)人員挑出可以能再利用的升井老料加工成木楔、截板等小型生產(chǎn)所需材料;維修中心并從淘汰設(shè)備身上拆下所有能再利用的東西,不放過一個(gè)螺絲、彈平墊,還積極自制加工送風(fēng)管道接頭等。


  目前,“一抓四?!?、節(jié)支降耗活動(dòng)在界溝煤礦已轟轟烈烈地展開,修舊利廢、回收復(fù)用,已經(jīng)成為廣大干部職工的自覺行動(dòng)。運(yùn)用節(jié)支降耗的新技術(shù)、新工藝,通過小發(fā)明、小改革,讓回收的舊配件變廢為寶,為降低企業(yè)成本,提升經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮了積極作用。


  宿州煤電(集團(tuán))有限公司企管宣教處

  2014年5月23日



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